入小围是“赢得了进入了小范围挑选的机会”的意思。比如招20人，可先设一个大围，从报考人员中选50人，然后在设一个小围，从50中选30人，最后在小围选20人。
入小围：也叫比例内，即笔试成绩排名为岗位所招录人数之内，比如一个岗位招三人，你的排名为第三名，那么你就是比例内的。
比例外：即笔试成绩排名为岗位所招录人数之外，比如一个岗位招考三人，你的排名为第四名，那么就是在比例外的。
扩展资料：
小围面试注意事项
1、不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。
2、选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。
4、对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。
参考资料来源：百度百科-面试
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