事业单位工作人员奖励分为

如题所述

嘉奖、记功、记大功等。根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号,其中对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的,可以给予记二等功;对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国具有重大影响的,或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功;对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。
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