为什么年轻人喜欢辞职?

如题所述

第1个回答  2023-08-06
现在的年轻人大多是独生子女,家长从小注重智力培养,忽略心理教育,导致他们走入社会后心理比较脆弱;

另外,青年竞争意识强,但不懂与人合作,过大压力甚至让他们对周围的人产生敌对心理;同时,“精英教育”让他们每时每刻都把自己和别人比较,相当一部分人会给自己找一个难以达到的目标,实现不了,挫败感油然而生。

对金钱的渴望,对物质的追求是现在这个浮躁的时代人人都感受到的,一切向“钱”看成为一种对人新的评判标准。

在这种浪潮的推崇下,人们追求的不再是内心的充实,更多的是物质上的满足。笑贫不笑娼的案例比比皆是

现在的年轻人,上学时有成绩的焦虑,毕业了有找工作的焦虑,工作后有面对各种苦难的焦虑,结婚了有经济方面的焦虑,有孩子了又替孩子各种焦虑

一、年轻人最大的缺点是缺乏工作经验。除了一些实习生的职位,其他职位通常需要相同的职位经验。当然,虽然实习生不要求你有工作经验,但他们要求你知道一切,即使招募你只是做家务。面对其他有工作经验的求职者,年轻人很难找到工作。如何与他人竞争。同样,缺乏工作经验也会影响工资问题。

二、大学教育不符合社会的实际需要。这也是最近的热门名单问题。许多企业表示,大学生学习的内容更加理论化,属于系统学习。对于实际的工作工作,培训需要很长时间才能胜任,需要额外的培训和学习是另一个成本。

现在的教育改革也强调了这一点,下放权力,让大学根据当地情况采取措施,提供更符合企业需求的教学计划,然后提交审批。
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