九级工伤应该如何赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

9级工伤，首先你要去劳动部门进行9级工伤鉴定，然后去指定的伤残鉴定部门进行伤残鉴定，然后把这个报告拿到相关部门再给你做出伤残鉴定之后，向工作单位要求赔偿

Answer 2

可以去专门鉴定伤情的的医疗机构里面做一个鉴定书，这样你拿到这个鉴定书由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、

Answer 3

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

Answer 4

根据据《工伤保险条例》规定，九级工伤对应的一次性就业补助金为6个月的工资，具体计算方式为劳动者所在用人单位的省份的上一年度月均工资的6个月的标准来赔偿。

Answer 5

标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。