多目标决策方法主要有以下几种:
1.化多为少法:将多目标问题化成只有一个或二个目标的问题,然后用简单的决策方法求解,最常用的是线性加权和法。
2.分层序列法:将所有目标按其重要性程度依次排序,先求出第一个最重要的目标的最优解,然后在保证前一目标最优解的前提下依次求下一目标的最优解,一直求到最后一个目标为止。
3.直接求非劣解法:先求出一组非劣解,然后按事先确定好的评价标准从中找出一个满意的解。
4.目标规划法:对于每一个目标都事先给定一个期望值,然后在满足系统一定约束条件下,找出与目标期望值最近的解。
5.多属性效用法:各个目标均用表示效用程度大小的效用函数表示,通过效用函数构成多目标的综合效用函数,以此来评价各个可行方案的优劣。
6.层次分析法:把目标体系结构予以展开,求得目标与决策方案的计量关系。
7.重排序法:把原来的不好比较的非劣解通过其他办法使其排出优劣次序来。
8.多目标群决策和多目标模糊决策等。
9.TOPSIS法