公司让员工预先垫付差旅费是否合法？

Question

咨询：
我的公司派我出差，但是要求我提前预付差旅费，后期可以拿发票来报销，请问这样做是否合法？
我个人认为这样不合法。理由：公司派我出差是公司的经营活动，可以创造出相应的价值，因此公司应当承担这个费用，但是公司让员工承担费用，是否可以认定为公司让员工入股参与经营，如果成立。那么公司发给员工薪水就应该包含工资和分红。

Answer 1

　　你好，不能理解为入股行为。但是企业这种做法是否经过合法程序是可以向劳动监察大队反映的。追问

能否理解为公司向员工借款？

追答

从法律关系看可以用这样理解。