我在我们公司工作六年，工作时主要靠手指用力，新员工进厂手指都要因劳累疼两三个月，有些岗位基本是持续一两年的手指手腕疼痛麻木。今年我感觉左手无名指有一个肿块，按压麻木，去医院做磁共振检查是一囊肿。后来手术治疗，手术后医生说手腱鞘炎，是因为工作时手指活动频繁切用力较大造成的。我这样可以申请职业病坚定吗？能评级吗？
职业病定义：
1、职业病 劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。
2、法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。
3、职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。
4、职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。
5、现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。
6、职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。
一、建议企业做职业病危害项目评估；
二、你一个人申请，不会成功，在法定职业病目录中没有你这种职业病项目，如果凡是你这个岗位的，都有这种病，则需要进行职业病调查，职业病鉴定的可能性较大；
三、只要理由充分，可以认定为工伤或职业病
根据《工伤保险条例》
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
汽车零部件，做汽车座椅的。
追答哦，要是不好就不做啊