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    • 我们公司是周末休一天，应该是26天全勤，如果公休5天怎么算考勤？

    难道考勤日是31天么？

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    其他回答
    第1个回答  2014-03-17
    这还不简单，还是26天呀，公休5天是有薪的，计算考勤的时候，这5天算上班。本回答被提问者采纳
    第2个回答  2014-03-17
    那要看你们的公司考勤制度是怎样规定的，你们的工资是你月薪还是日薪，要是日薪，很简单，干一天给一天，要是月薪，只要出满勤就可以拿到全额工资，一般的公司都是按国家劳动法的有关规定执行的，即月工资为22.5天，超过不分按加班，工资为平时的150%
    第3个回答  2014-03-17
    照算全勤就好了
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