我是在服装店里工作,工作待遇不错交五险一金,可是一个月前店里开会说要裁人,业绩最差的淘汰,我这两三

我是在服装店里工作,工作待遇不错交五险一金,可是一个月前店里开会说要裁人,业绩最差的淘汰,我这两三个月业绩都不怎么好,我和店里签的是一年的合同,我干了快4个月了,麻烦我想问一下,想我这种情况有赔偿吗?

第1个回答  2014-02-14
裁人合同没到是有赔偿的,但是干完一年合同到约、可能就没那么多、只有一份工资追问

不到一年也有赔偿吗?

我是在商场里的服装店卖衣服

追答

那要看你合同签得是几年.

第2个回答  2014-02-13
有赔偿,自己吧合同留好,他不赔偿就去劳动局投他一标追问

合同都是交到公司的,我们自己手里没有

追答

那合同还是正规合同吗??

追问

之前我们店里都说了,三个月一轮,业绩最低的被淘汰,

签合同时都没怎么看:-[

追答

正规合同都是一试两份或者多分

姐姐 那是你的失误 我没办法了

追问

我们签的是两份,但是都交上去了

我是在商场里的服装店卖衣服

追答

为什么他要拿走两份合同啊

追问

不知道

追答

那就没办法了 最有力的证据没有了

只能证明你在哪里上课班也没有什么用

追问

我是不是找律师也没有用?

追答

这个你去咨询律师吧

追问

我告都告不了他

追答

可以告他

只要你能有人证明你在哪里上班了

他也会赔偿你

追问

谢谢

追答

1036575890我的扣扣

如果你告他 他自己就会拿合同出来

现在用工单位必须签合同 他不拿合同出来 你能证明你在他哪里上过班的 他会面临劳动局的罚款和赔偿你的损失

第3个回答  2014-02-14
如果是被他辞退的话会有赔偿的,但是这种公司一般不会主动辞退人,惯用手法是各种穿小鞋逼你自动辞职。
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