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未在劳动仲裁提供证据在法院是否可以吗
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第1个回答 2020-03-29
可以的,仲裁跟法院不是一个部门的,但是不服一审二审上诉的话,就不能在提交新证据了。
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不经过
劳动仲裁可以
直接去
法院
起诉么?
答:
不经过劳动仲裁是不可以直接去法院起诉的
。劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理...
未经过
劳动仲裁
的
法院
如何处理
答:
法律主观:不经过劳动仲裁一般不可以直接去法院起诉
,若劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;若当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
仲裁
时
未提交
的
证据
一审
提交可以吗
答:
对于
在劳动仲裁
举证期间内
未提交
的
证据
,在一审时提出,其效力如何确定与在劳动仲裁时
是否提交
没有任何的关系,仍应该按照民事诉讼中关于证据举证的规定进行处理:1、对于在劳动仲裁时没有提交的证据,
可以在法院
诉讼中提交。2、证据应该在法院规定的举证期限内向
法院提交
。3、对于在举证期限内提交的证据,...
仲裁
时
未提交
的
证据
一审
提交可以吗
答:
首先,
仲裁时未提交的证据理论上可以在一审中提出
。然而,这并不意味着证据可以在任何时间点提交。根据民事诉讼法的规定,证据应当在法院指定的举证期限内提交。若证据逾期提交,通常情况下法院会要求当事人说明理由。如果理由成立,法院可能会采纳该证据,但也有权对其证明力进行限制。其次,若对方当事人对...
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