职工医保包括工伤保险吗

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工伤属于医保还是社保答：工伤保险属于社保，但不属于医保。工伤保险属于社会保险中的一种，由用人单位为职工缴纳，由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益，不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗费用。因此，工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤：1、劳动者应及时向用人单位报告工伤...

工伤和医保哪个报销多答：1、工伤保险和医疗保险报销范围有所区别；若工伤职工的医疗费已经由医疗保险报销，且无法提供原始单据，工伤保险则不予报销；2、工伤保险报销需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先至就近医疗机构急救，费用须符合工伤保险相关目录和标准；3、工伤职工或其近亲属、用人单位可持相关文件向医保经办机...

医疗保险包括工伤保险吗答：医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用，是两个互不相关的保险，因此，你的医保是不包括工伤保险的。职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国社会...

报工伤能用职工医保吗答：工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定...

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