单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。. (1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。. (2)经济补偿按劳动 ...
未缴社保又不能补缴如何计算赔偿金-会计学堂
https://www.acc5.com/news-shiwu/detail_91123.html
未缴社保又不能补缴如何计算赔偿金?很多人都知道企业需要帮职工依法进行缴纳社保的,但是有些企业可能就发生了未缴社保又不能补缴的情况,这些企业的会计该如何计算赔偿金呢?
员工不想交社保,公司应该怎么处理? - 知乎
https://zhuanlan.zhihu.com/p/79153268
一、公司未为员工缴纳社会保险是属于违法的 参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是国家强制性要求,用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法,可能需要承担如"下法律责任: (1) 用人单位未办理社保登记或欠缴保…
多人没有社保,但也有很多人公司偏偏不给缴纳。 那如果公司不给缴纳社保,我们应该如何维权呢?首先,你要知道是否已经签署入职签劳动合同?如果没有, 公司可以不给你缴纳社保。【如果签的是协议也是可以不缴社…
[图文]打工15年,单位不交社保没养老