第1个回答 2021-06-04
先要搞清楚扣工资的理由，扣了是那部分？然后再看看你辞职时一些正常的手续是不是办了？是不是按照你与单位的合同条款进行辞职的？，
最后在与老板好好再商谈一下，本着互相理解，互相体谅的原则进行友好商谈。我相信最后会友好地解决问题的。
第2个回答 2021-06-03
你辞职不干了，可是老板扣工资，这个要看你自己有没有精力去讨要。
如果你有正式的劳动合同，也有足够的证据可以证明老板扣工资，你可以通过劳动仲裁，拿起法律的武器维权；
如果你没有正式合同，也没有足够的证据证明老板扣工资是违约，那就没有太好的办法，毕竟老板可以找出很多理由证明他扣你工资是合法的；
总之，看工资多少，值不值得你花精力讨要，如果不多，那就算了吧，有找老板的时间，不如找个好工作。
第3个回答 2021-06-03
你可以到当地人社部门去申诉。
第4个回答 2021-06-04
看合不合理吧。不合理的话可以谈谈看是什么情况。如果说的你不信服。就劳动仲裁看看呗
第5个回答 2021-09-13
你辞职不干了，可能有些商公司一些言语，老板可能会扣工资，你其实可以跟老板商量一下，有的可能就是离职之后会扣一点的相应。这种情况话你可以找老板打个电话核实一下工资，让他帮你查一下，一般的情况下，老板都会找一些借口说工资没错，这样的话。我们可以，给财务说一下工资，让财务帮你查一下工资之后，他也会说其实问题。