简历是应聘者给面试公司的第一印象，在招聘会上有好多人对自己的简历毫不重视，只是用通用的模板格式进行编写打印，有的毕业生在编辑自己的简历时甚至是直接粘贴复制别人的，对不是自己的信息也不进行修改，这样的简历到了招聘公司那里根本不会去看的。
那我们又该如何写出一份好的简历呢？
好的简历不在于你写的内容有多么的多，印刷有多么精美。而在于你要用简短的词语去全面反映自己作为求职者的现状，语句编写一定要严密，不能出现语句错误或者错别字的情况出现。对于你在学校的任职及获奖或者工作中获得的荣誉，把主要内容写明就行，对于你在学校担任宿舍长这种让招聘方一看就笑掉大牙的描述千万不要出现。
作为求职者写好求职简历，一定要注意以下内容：
1、简练，简练要贯穿简历的全过程，描述自己的工作经历或者未来对工作的打算时切不可篇幅过长，面试单位每天要看上百份简历，对于这样的长篇幅简历很难有经历去看。简历精炼是要让看的人一目了然，能够很清晰的知道你要表述的内容是什么，不能让人有歧义的产生。
2、严谨，对于很有经验的招聘HR通过一份简历就能够判断出应试者的性格特质以及工作特点。对自己很严谨的人在写自己简历时不会出现标点符号、错别字的产生；而对于一个工作很浮躁的人来说，在编写简历时大多不会用心去写，一定会出现前言不搭后语，描述时“挤牙膏”的情况。所以，不管对于自己意向去的公司在写简历时一定要做好编写与审核，减少错误的出现。
3、字迹清晰，字如其人，现在有太多的人写字不规范，人的字迹是对外的形象展现之一，自己写的字不一定要很规范，但一定要规整、清晰，让人能够看清楚，如果写的很潦草、缭乱，自然招聘者对你的印象也会大打折扣。
除了上面的主要三点内容外，对自己在简历上体现的内容一定要是真实的，如果弄虚作假，那到了面试需要提交资料的时候可就要“献丑”了。
刚毕业的毕业生在刚进行应聘时，如果简历不知道一下如何去写，可以先对照网上的范例进行学习，再根据自己的情况去写，写好好不断去修改，直到改到符合以上要求为止。
总之，面试时的简历必须要重视，如果你对简历的编写都不重视，又怎么会去重视工作呢？
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在这里我不写最忌讳的是什么，我直接凭我个人经验来说一下简历该如何写。找工作的前期准备就是要有一份好的简历，有经验的同学会将自己的简历优化到最好。用我以前行业内部的话语来评价简历：“让你的简历会说话。”今天跟大家叨叨下如何“让你的简历会说话。
简历最好打印（对自己笔记自信的写出来有额外加分），很多人的简历都是存在优盘里，到一家公司就说存在优盘里了。最好是打印出来或者手写，这样HR会认为你准备很充分，更重视他们的公司。
简历最好简洁些，有些人的简历甚至把自己每天干什么都写进去。其实没必要写的那么复杂，HR招聘总体看的是学历、形象、口语表达、工作经验、薪资要求、专业技能等几个方面，只要简洁的交待清楚这几方面就可以了。其他的不要用太多的语言去修饰自己。如果是职场老油条的话，可以写出自己的经典案例。
简历最好务实些，一份简历7分真三分价也是正常的。更有一部分职场人认为简历全靠编，可能一次两次可以蒙混过关，但没有真才实学也是不行的。在我们写简历的时候可以适当的夸大描述，用自媒体的话语来讲，那就是适当标题党。简历写真实一些没坏处，这是做人的一个准则。
总结：录用你，你和公司有段缘。不录用你，一切沟通都成了空谈，学会换位思考很重要，假如你是个HR你该怎么做？HR考虑的问题是你能为公司带来什么或者说你在未来能为公司带来什么。所以在我们面试的过程中回答问题要注意的就是不要先向公司苛求什么，比如薪资待遇，比如五险一金，虽然问这些没什么。企业喜欢先奉献后享乐的人，让自己成为企业喜欢的人。其他的一些小细节我就不强调了，比如跷二郎腿，吐痰、吸烟、说话带脏字等。而且最重要的一个简历细节是要注意主次，突出自己的个人特点。