第1个回答 2020-01-08
得看高工资单休到底高多少
以3500一个月,一个月上22天算的话日薪是160一天。如果是单休一个月上26天算,起码要拿到4160元。
按照你的说法单休加上500-1000绩效后工资达到4000-4500,其中拿到4160元本就是你付出了周六时间应得的,还有340元还不知道有没有,毕竟绩效这个东西得看老板心情发。
即使你的工资拿到了4500,但是牺牲的可不止是一个星期六哦。双休的企业一般的法定节假日放3天,单休的企业只会放1-2天,到了国庆这种长假双休的企业放7天,而单休的却只放3-5天。这样一年算下来你会比双休的少一半的休息时间。
从疲惫感和幸福感来讲:单休只是多上一天班而已吗?双休上五天放两天,单休上六天放一天。双休的人只需到工作2.5天就可以拥有一天的假期,而单休的人得工作六天才能拥有一天假期。想想就觉得心累啊。
当然,以上仅仅代表我个人的想法
我比较喜欢生活轻松点,对事业也没啥追求,典型的混吃等死型。还有就是刚离开了一家单休的企业找到了一家双休企业,休息的时候简直幸福感爆棚啊,以前休息一天周末早早起来出去玩,玩到一半想到明天就得上班瞬间心情就不好了,真的是上班如上坟啊。
但是如果你是把事业放在第一位,能为工作献身,有远大的追求和目标的话或者特别缺钱那就当我上面的话没说。
第2个回答 2020-01-08
对于职场人士来说,相对于单休工作更加愿意选择双休工作,但是有时又因为其他原因,在单休和双休工作之间徘徊不定,那么面对单双休的工作,我们到底如何选择呢?今天就来和大家分析一下。根据自身需求来选择。如果你是一个渴望自己自由的人,那么必然双休对你来说是最好的选择;反之,如果你想要更多钱财,那么单休也能够满足你的需求。从自我职业规划选择。对于职场人士来说,如果你的职业规划是一个漫长而又艰巨的过程,那么对于你来说,单休可以很好地帮助自己争取时间去学习,去提升职场技能。
从个人身体状况选择。如果你是一位年轻人,那么很显然自然与很多精力去学习,选择单休的工作可以帮助自己很快地进步,如果自己的精力不允许,那么双休自然是你最佳的选择。从家庭角度分析选择。如果你是一个单身贵族,必然单休和双休对于自己来说,就是挣钱多少的问题,但是如果有了家庭的已婚人士,必然需要更多的时间去陪伴家人和孩子,双休的工作自然更加适合。
从上班距离做选择。对于很多人来说,面对单双休的工作,也可以根据公司的远近来判断,如果公司近单休也是可以考虑的,但是如果公司远,双休的工作自然是最好不过,这样自己也能够拥有充分地时间休息。对于职场人士来说,我们总是喜欢双休多一点,但是其实如果你想要别人更快地进步,自然需要花费更多的时间,而单休的工作可以更加让自己变得充实,让自己的时间更多,更有足够的时间突破自己。
第3个回答 2020-01-08
双休!一个人的时间主要就是由工作和生活这两个部分组成。一个企业的休假制度和加班制度也是求职者考量的重要因素。
今天是周六,应该有很多单休的朋友还奋战在工作岗位上吧。我在知乎上搜索单休双休的关键字,搜出来的回答几乎都是对单休制度的吐槽。在“为什么现在还有这么多明目张胆的单休?”的问题下,一位网友回答“四年工作时间,7年工作经验。”也可谓是一针见血的吐槽了加班单休的苦逼感受。
关于单休和加班的问题,可以从多个角度来看待。
先和大家说个坏消息,按照国家劳动法的规定,单休确实不犯法。
我国的工作时间制度有三种,分别是标准工时制度、综合工时制度和不定时工时制度。
从企业的角度来看,不同的企业所面临的竞争压力不同
在没什么竞争对手稳步发展的前提下,自然不用太拼命;如果竞争对手又多又牛逼的话,企业也很无奈,因为确实多上一天的班就可以多一部分的产出。
有的企业客户休息的时候自然上班也没什么必要,还要浪费水电;有的企业在上升阶段面对广阔的前景,多发发力就会为以后的发展打下基础。
从个人的角度来看,每个人所面临的实际工作压力也不同
有的人天天迟到,经常不来,离下班还有十分钟之前准时收电脑从来不加班,但是为什么企业还会留着?因为他能够给企业创造足够多的效益,不过这种情况实属少数,工作还是要在遵守基本规则的前提下进行。
就算是在腾讯这样的大牛公司,新来的年轻工程师绝对都会主动加班,因为作为新人,竞争力相对较弱,需要通过更好的工作表现来提升自己的不可替代性。所以如果一个人天天工作没啥效率只把坐在办公室就当做工作的人,就不要再去羡慕人家不加班的了,没准人家现在不用加班的人当年熬得可比你多多了。
有事业野心的人不用逼着他,他不管在人在哪里也都会保持时刻学习的状态。
想要安逸稳定的人你就算逼着他坐在那加班,也多半会是人还坐在办公室,思想早就飞出十万八千里了。
如果是持有一个公司很多股份的大boss或者高层,对他而言哪怕天天加班也会觉得很正常。
第4个回答 2020-01-08
我大致看了下各位答主的回答,基本都是钱啊,公司不规范之类的。都在说侧面的各种问题,而没有正面回答,这万一要是老板想要制定规章制度呢?如果单纯从选择题的角度来说,我会选择早七晚七。
一、从避开拥堵的角度开发,我愿意选择早七点上班。这个时间点刚好避开了上、下班的高峰期。首先就从开车回家上下班的时间来说,我正常7点40从家里出发,到公司差不多就是8点50了,晚上5至7点花费的时间也差不多。因为行业特性,我们这行每个月总有那么几天要加班到凌晨,这个时候再开车回家,路上开车的时间只需要不到30分钟,这就是一线城市闲时与忙时的区分。另外就是坐地铁也差不了多少,进地铁车站前安检需要排长队,即使进入了车站内上车也要等几趟车才能上得去。当然,偶尔去到3、4线城市也会发现那边的堵车情况并不比一线城市好多少。
二、从休息时间上来说,周末两天还能出个远门,安排个活动啥的。假如你只是休一天的话,你会变得越来越宅了,来个亲戚朋友啥的你都会以没时间或者要休息为借口进行推托。有些公司实行大小周的制定,这就限制了很多人的活动,正常干个啥都得打个请假申请的。
以上是一位996工作制的人发出来的,并不能代表广大人民群众的观点。
第5个回答 2020-01-08
周末单休就等于没休,一觉醒来一天就过去了。身理、心里都不爽到极点。
单休意味着你的朋友们周六约你起来一起嗨,你得说,“不行啊,我今天要上班”。好不容易挨到周日休息了,朋友们再约你嗨,这时你要么拒绝,要么拖着,上了整整六天班的疲惫身躯去玩,大写的,累。
单休让你的生活中除了工作就是工作,你没时间去玩,没有时间去修身养性,没时间去陪伴家人朋友。仅有的一天休息,你恨不得时间就停止在这一天,好不容易熬过六天,结果第七天一觉就睡过去了。生活变得枯燥无味。
人的精力是有限的,休息就是一个养精蓄锐的过程。双休就像充电充满了,精力旺盛的去工作。而单休呢?就是电还没充满,就要拔掉插头去工作,工作六天,电池都严重低电了。这种消耗你短期内能坚持,可是长期呢?最可笑的是,在单休的工作中经常碰到,有事情要跟合作方联系,一个电话过去,对方却说,我们今天没上班啊,周六你们也上班啊?言语中透露着同情。这时候你能怎么办?只能坐在干着急。那么单休是否合法呢?根据我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就算你再不情愿,然并卵,它是合法的!合法的!!!
所以说,单休就是坑,找工作千万别找周末单休的工作,反正我是打死也不会找的。