第1个回答 2016-05-27
对于刚毕业的大学生来讲，最好的管理者，就是能帮助他修正象牙塔思维，融入企业的知心型的引导人角色的管理者，与公与私，能给与贴己的关心和爱护。
对于一个有某行业三年到五年经验的职场准生力军来讲，最好的管理者，是能打开他的组织行为学理论，为人处事，接人待物，既能发挥组织的协同优势，又能释放个人的能动性发挥积极的作用；
对于一个已经晋级为合格的中层管理者来说，最好的上司，是战术级高手，善于组织和团结一切力量，解决工作上的核心问题的多面手。
对于一个即将晋级为高层的人来说，最好的上司，是战略级高手，有宏观经济格局，有行业微观视野，识人断物达到哲学高度，有全套个人的业务、管理方法论，且意志坚定，不易妥协退步。
于以上所有提及的内容以外，所有的优秀的管理者，都具有以人为本，且能搞定他自己的上司，为自己所在的team争取战略战术空间的人。