一个部门离职率太高说明什么？

Question

如题所述

Answer 1

1.老板无力，此部门背锅2.老板和其他权力有权力纷争3.老板太无能，下属都摆不平4.公司策略变化

Answer 2

有个部门离职率超高，每月都有人离职，如果是招一些经验不多的小姑娘小男孩进去不到一个月必定离职，薪资是全公司最高的部门，就是有事工作没做完要加班，刚开始进去压力会有点大，做熟就后就好了呀，烦呀，每天都有面试一人，一周五天，哪来那么多人给她面试，一周必须面试五个人不然就吹......都好几个月了，给我都薪资又不高！

Answer 3

一个部门一个公司离职率特别高，肯定是这个公司很垃圾

Answer 4

任何一个单位离职率高都是单位的问题，我还不信你条件好了还有大批人辞职，离职最大的原因就是上班前说好的条件严重不符

Answer 5

之前在一个公司就是，市场部三个组。一天之内两个组的人辞职了，因为老板说的工资待遇和最后拿到手的不一样。足足比说的少了一半。关键还说后期业绩越来越好了之后，提成还会降低。