第1个回答 2019-11-16
1、喜欢打小报告的人
顾名思义，这种人一旦闲下来就喜欢到处打探各种消息，一听到有什么同事的坏话，立刻就到领导那里打小报告，不管是真是假，专门收集大家的糗事，制作事端让人防不胜防。平时和他交谈时，可能你无意间说的抱怨话就成了他打小报告的素材，所以大家对这种人都恨之入骨，但平时又不得不对他们笑脸相迎，防止得罪他会经常给你找麻烦。
2、经常找别人帮忙的人
这种人平时很喜欢把自己工作职责内的事情交给其他人来帮忙，有时明明自己就能做的事情，自己不愿意做的话也会找其他同事帮忙，自己就闲着做其他事情去了。这种人在职场中也很讨人厌，如果不帮他就会缠着你，想尽各种方法说服你接受他的请求，对于这种人，最好就是一次都不要帮，这样他以后就不会再来麻烦你了，否则就会得寸进尺。
3、锋芒毕露的人
俗话说，树大招风。这种人很有才华，但是太过于锋芒毕露，不懂得谦虚礼让的美德，经常持才自傲，不知饶人。在工作中不懂得低调，看不起能力比自己差的同事，无意间就会让周围的同事越来越讨厌他，树立了很多敌人。这种人不仅在工作中会成为同事最讨厌的人，而且也会成为让领导感觉心烦的人。
第2个回答 2019-11-16
啰嗦，爱挑事，挑拨离间，唯利是图，这样的人最让人反感。
第3个回答 2019-11-16
有一种同事是最让人反感的，这种同事呢就是觉得自己很。这种头像呢就是觉得自己很虚伪，就是很虚伪的，那种很虚伪的那种人呢，就是因为自己呢，经常在背后说人家是非的，然后呢经常在背后说人家是非的时候呢，然后呢，在人家在同事面前的时候呢，又摆出一副可怜兮兮的样子，又摆出一副事在人面前说一套做一套的，这种人呢是最让人反感的，因为说一套做一套，因为他在同事面前说的一套呢，然后再倍投。然后呢，在同事的背后做的又是另外一套，这种人是最虚伪的，是最看不起同事的，是自以为是的，是觉得自己很聪明的这种自作聪明的人了，是这样同事反感的。还有呢，这种这是聪明的人的，老是以为自己很好很好，然后呢就老是说人家怎么样怎么样，老是说人家老是笑话人叫老是嘲笑人家老是侮辱人家老是看不起人家这种人，同事真的是太可悲了。
第4个回答 2019-11-16
一、背后捅刀的同事
古希腊寓言家伊索曾说过：“那些背叛同伴的人，常常不知不觉地把自己也一起毁灭了，”这句名言同样适用于职场的背叛。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。
面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。
二、嫁祸甩锅的同事
职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；
在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。
职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，
职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、消极负面的同事
身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。
光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
第5个回答 2019-11-16
那种自私自利的同事，最让人反感。总是想到自己的利益。然后做什么事情？都想得到最好的。把不好的推给别人。甚至说是工于心计。还有一些在背后算计别人。还有一些在背后说人别人的坏话。在领导面前好大喜功这样的同事太让人反感了。