职工社保和新农合社保冲突吗?

Question

如题所述

Answer 1

交了职工社保，就不需要再交新农合社保了，他们是不起冲突的，不过，职工社保基本上就够用了，所以新农合就没有必要再继续交

Answer 2

我认为子宫社保和新农合没有冲动，嗯，该交什么就交什么嗯，该让你交社保就交社保，应该交新农合就应该交

Answer 3

有冲突的。
首先社保他不单单是包括职工养老保险，因为除了职工养老保险之外，还包括职工医疗保险，所以说只要是你正常参加社保，那么职工医疗保险是必然参保的过程，所以对于你个人来讲，那么既然是有了职工医疗保险，就没有必要再去参加新农合了。
因为新农合对于我们来讲，它实际上就是享受到医保的报销比例。但是我们有了职工医保，职工医保的报销比例是可以达到70％以上，新农合的报销比例仅仅只有50％，所以应该更加注重参加职工医保有的职工医保参加新农合是没有必要的。
因为职工医保和新农合二者之间是无法进行重复报销，得即便你重复进行参保了，那么对于你自身来说是没有任何的实际意义和必要性的。所以说我们有了社保就不需要参加新农合。
当然如果说你没有社保，也就是说没有参加职工医疗保险，那么参加新农合是完全没有问题的，而且很多人比方说按照灵活就业的形势来参加自己的职工养老保险，但是他没有参加职工医疗保险可以去选择参加新农合，也就是说在没有参加职工医保的前提下参加新农合是没有任何问题，但如果说已经参加职工医保，我们就不应该再去参加新农合了，这样的话就会造成重复交费，对于自身来说也没有任何的实际意义和必要性。

Answer 4

职工社保和兴农合社保是有冲突的。
职工社保他不单单是包括职工养老保险，因为除了职工养老保险之外，还包括职工医疗保险，所以说只要是你正常参加社保，那么职工医疗保险是必然参保的过程，所以对于你个人来讲，那么既然是有了职工医疗保险，就没有必要再去参加新农合了。
因为新农合对于我们来讲，它实际上就是享受到医保的报销比例。但是我们有了职工医保，职工医保的报销比例是可以达到70％以上，新农合的报销比例仅仅只有50％，所以应该更加注重参加职工医保有的职工医保参加新农合是没有必要的。
因为职工医保和新农合二者之间是无法进行重复报销，得即便你重复进行参保了，那么对于你自身来说是没有任何的实际意义和必要性的。所以说我们有了社保就不需要参加新农合。
当然如果说你没有社保，也就是说没有参加职工医疗保险，那么参加新农合是完全没有问题的，而且很多人比方说按照灵活就业的形势来参加自己的职工养老保险，但是他没有参加职工医疗保险可以去选择参加新农合，也就是说在没有参加职工医保的前提下参加新农合是没有任何问题，但如果说已经参加职工医保，我们就不应该再去参加新农合了，这样的话就会造成重复交费，对于自身来说也没有任何的实际意义和必要性。

Answer 5

一般有职工社保的就不用新农合社保的，也就是说，这两种社保虽然不冲突，但是也不可能是报销两次的，只能用一种