如题所述
可以的 ,单位必须和劳动者协商,协商一致的才可以调动。
协商不一致的单位应当解除劳动合同
单位按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金
每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。