事业编制和公务员编制的区别有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

一、工作性质方面。
事业单位和公务员一样，同是属于公职单位。但是从表面上来看的话还有很多却别的，比如行政编走的是级别，比如说国家级、省部级、厅局级、县处级以及乡科级等，而事业编走的是职称，比如说正高级、副高级、中级、助理级以及技术员。其区别可以简单的归纳为：公务员主要是管理人才，而事业单位主要是专业人才。

二、福利待遇方面。
1、事业单位。事业单位小编以教职人员作为例子为大家说明，教职人员的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴以及奖励工资四个部分组成。
2、公务员。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴以及奖金四个部分。同时依据国家的规定，可以享受住房、医疗补贴和补助，并且公务员在定期考核中被确定为优秀
、称职的，依据国家规定可以享受到年终奖金。
三、晋升途径方面。
事业编则走的是职称晋级，而公务员走的是级别晋升。但是从国家机构之间的管理来说的话，事业单位大多数是参照公务员进行管理的，所以在发展和晋升上面有一定的相似性。
所以，想要进入公务员编制或者事业编制的考生，在选择的时候，加入是同一单位的公务员编和事业编的话，可以从以下几个方面进行对比：
1、自己的性格和能力适合做什么工作。
2、自己有没有想要实现的远大目标。
3、自己的家庭环境及各个方面的因素，适合自己向哪个方向发展。
4、自己的专业是否对口。
四、岗位设置方面。
简单通俗来说的话，公务员多是行政管理岗位，而事业编的话大多数是技术岗。所以，加入你是一名技术性人才的话，可以考虑走事业编，如果你是一名大众性人才的话，可以考虑选公务员。当然，以上建议并非适用于所有人，具体还要看个人的实际情况。

Answer 2

同学你好！
一、工作性质方面：

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

所以，公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利，从事的主要是国家行政事务性工作。事业单位是国家的机构，不具有国家权利，只是一些国家的附属机构，事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，如研究所、公立学校等。
二、组织招考部门方面：

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织；地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。

三、考试内容方面

公务员考试包括：公共科目笔试和面试，一些特殊职位还有要求专业科目笔试。公共科目笔试内容为《行政职业能力测验》《申论》，面试一般都采用结构化面试的形式。

多数地区的事业单位考试都有笔试及面试，部分事业单位还有专业科目的考试。少数地区只考笔试，笔试内容为《综合基础知识》，面试多数采用结构化面试的形式。

公务员和事业单位的笔试客观题的题型一样，都考察《职业能力测验》的内容，但是公务员的考试难度较大。

四、薪资发放方面：

公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额国家财政拨款，像林业局；一种差额的，国家给几个百分点，然后自己单位给你发几个百分点，像公立医院。一种就是国家只管编制和政策，不管工资，像一些博物馆。

五、保险福利方面：

公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定行，一般要逐步实行社会化。一般而言，公务员的薪资及福利待遇比事业单位的人员要好些。
六、用人方面：

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执

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Answer 3

工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

Answer 4

“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”

事业单位可以分为四类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

事业单位的编制和公务员编制区别

经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担;事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。行政编制最少、最稀缺，事业编制多。

职能职责不同：理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;

Answer 5

您好，中公教育为您服务。
行政编制也不一定是公务员，至于属于政府序列的单位的行政编制人员才属于公务员如：市政府、公安局、财政局、农业局等。另外有一些不属于政府序列的单位也有行政编制，这些人员属于依照公务员管理所有待遇和公务员没有区别，如：地方党委、工会、共青团、妇联等和一些事业局。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等！希望可以帮到你。
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