民营企业入职8天,未签劳动合同,找个理由说我不合适,是否可以申请仲裁？

Question

民营企业入职8天，未签劳动合同，找个理由说我把客户喝多了，觉得我不合适。是否可以申请仲裁

Answer 1

这种情况比较难，一个月之内可以不签订劳动合同，如果用人单位能证明你不符合录用条件可以辞退，且无需支付补偿金，结清工资就可以了。