被迫离职通知书需要查阅吗

Question

如题所述

Answer 1

需要。收到了被迫离职通知书，查阅该通知书内容，以了解雇用关系的终止原因、离职日期、薪资结算等相关事宜，向公司的人力资源部门或相关领导了解具体情况，并保留相关证据，被迫离职可以通过法律途径维护自己的合法权益。