• 所有问题

    • 为什么央企国企现在几乎都是校招，基本不要社招了？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2020-09-23

    为什么央企国企基本不社招，原因是什么？

    相似回答
    为什么央企国企现在几乎都是校招,基本不要社招了答：最后也是很重的一点，人员流动性的问题。现在的年轻人很容易一言不合就跳槽。选择校招可以很大程度上避免这么一个问题，毕竟人都是感恩的，加上央企容易给毕业生施展空间的机会，他们就可安心的呆在公司。这样人员流动性的问题容易得到一定控制。3.国家相关政策的影响！这就是国家的政策所在了，目前大学生...
    为什么央企国企只要应届毕业生,不要社招?第三个原因可能没想到_百度知 ...视频时间 02:03
    央企国企基本不要社招,这是为什么呢?答：现在招人就是为了保障就业，企业所属国资委年年都要开会约谈，要求企业履行社会责任，想办法吸纳就业。办法只有两个，一是面向应届生招聘，吸纳学历高 年纪轻的一代进入企业进行培养，一定程度也解决就业需求的燃眉之急；二是面向社会招劳务派遣，相当于临时聘用，解决部分社会人员的就业问题，但因编制已满，...
    为什么央企国企基本上不社招?原因是什么呢?答：央企和国企是不需要进行社招的，在这里工作的人都是有编制的，就是人们所说的铁饭碗。编制的名额是非常少的，所以根本就不需要进行广大的社招。这些企业招聘的方式就是考试加面试，过程是比较繁琐的，考试内容以及面试的内容也比较难，只有真正优秀的人才能进入里面工作。很多人都比较喜欢去大型的企业工作...
    大家正在搜
    相关问题
    为什么很多企业只招聘应届毕业生？
    都说进国企难！社招进国企的难度多大？
    国企社招一般会有编制吗？
    什么样的应届生是比较容易进国企央企的？
    专科生就注定进不了国企吗？
    为什么央企国企现在几乎都是校招，基本不要社招了？
    国企和通过社会招聘进入的有什么区别
    被国企录用了，说是合同工，是正式的吗？