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工伤鉴定后在原单位上班与不上班赔偿有没有区别?
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推荐答案 2020-02-11
工伤鉴定后在原单位上班与不上班赔偿有区别
有两笔补助,是辞职以后才有的。
七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤以后上班和不上班
的
赔偿
一样吗
答:
工伤鉴定后在原单位上班与不上班赔偿有区别
。有两笔补助,是辞职以后才有的。七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗...
工伤后
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工伤后
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答:
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继续
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怎么
赔偿
答:
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工作
。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。(3)若构成七至十级,不解除劳动合同:一次性伤残补助金。法律依据:《
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