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企业按月分配医务福利人员工资时,会计分录怎么写
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第1个回答 2014-08-04
借:应付职工薪酬-职工福利
贷:应付职工薪酬-工资本回答被提问者采纳
第2个回答 推荐于2021-02-18
借:管理费用。贷:应付职工薪酬-应付职工福利费(有的教材也叫“应付职工工资”)
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那采纳一下呗
相似回答
分配企业
产品生产
人员工资
、
企业医务
人员的工资的
会计分录如何做
?
答:
管理费用 265000 贷:应付
职工薪酬
——工资 785000
医务人员工资
应该计入管理费用
员工福利
费的
会计分录
是什么?
答:
贷:应付
职工薪酬
-职工福利费 发放
时,会计分录
为:借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 根据《国家税务总局关于
企业工资
薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的
企业职工福利
费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会...
发放
员工福利
的
会计分录怎么写
答:
发放员工福利的
会计分录
写法如下:1、外购商品时借:库存商品等。应交税费——应交增值税(进项税额),贷:银行存款 2、发放时借:应付
职工薪酬
——非货币性
福利,
贷:库存商品等应交税费——应交增值税(进项税额转出)3、自产产品用于
职工福利
会计处理借:应付职工薪酬——非货币性福利,贷:主营业务...
新准则后,工业
企业医务
等
福利人员
的
工资
及计提福利费、五险一金、工会...
答:
可以仔细学习《
企业会计
准则第9号——
职工薪酬
》及应用指南和所得税的相关内容。除工会经费按照比例计提并上交工会外
,福利
费、职工教育经费不再按比例计提,发生时直接计入成本费用项目,但是涉及所得税清算,在工资总额相应比例范围内准予抵扣。1、计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬--工资 2、...
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