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做工资一个月31天实际26天怎么填写
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第1个回答 2022-07-29
一个月31天上班26天算满勤。
因为在一个月里最少也有四个周六周日,正常情况下周六周日是不上班的,这是国家给予每个正式职工的权利,即使你不是正式职工也有轮休和调休的权利的,也是不应该扣工资的。
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26天
制,
一个月
有
31天
,
怎么
算
工资
答:
26天制核算工资,把月工资除以26天就是日工资
。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
26天
制,
一个月
有
31天
,
怎么
算
工资
?
答:
对于一个星期休一天的
26天
制来说当遇到一个月有
31天
的情况只要是没有请假、旷工、迟到早退等扣钱那么还是按
一个月工资
给的,这个月多上一天班有可能下个月少上一天班,所以一般不会每个月都按
实际
出勤天数计算工资。
月薪
是按
26天
算
工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么
算工资
答:
月薪
不可能都一样的,要是休双休日的
一个月
才上23天左右,休单休的
26天
左右,不休的就是
31天
左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
满勤
26天
,7月有
31
号,
实际
上班27天,这一天
工资怎么
算?
答:
首先,让我们根据您提供的信息来计算您的工资。假设您的
月工资
为4000元,这个
月实际
上班了27天,休了4天,还有1天是31号,根据您的描述,31号算是工作日,因此您的工资可以按照以下方式计算:计算每天的底薪:底薪为4000元/月,所以每天的底薪是:每天的底薪 = 4000元 /
31天
≈ 129.03元/天 计...
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