第1个回答 2017-01-14
劳动者自己依法拒绝就是，否则用人单位就是违法，则劳动者就应当及时维权。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动合同法》第42条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。本回答被网友采纳