第1个回答 2022-08-11
由于薪酬管理涉及繁琐的计算，并且计算结果还要发全公司员工一个个核对确认，因此非常耗时耗力。为了帮助HR在薪酬管理的过程中解决实际的难题，轻流特意为HR搭建了薪酬管理系统，简单易操作，轻松搞定算薪难、发工资条烦的问题
五险一金简化计算，一键导入不出错：通过轻流搭建的薪酬管理系统，相关工作人员可以线上一键导入员工数据，系统即可根据每个员工的信息自动核算生产对应的五险一金和到手工资是多少
工资条自动发放，确认流程更可控：通过线上导入员工薪资明细表之后，系统自动生成工资条，可以选择通过短信或邮件等方式发给每个员工，节省大量的时间
薪资报表自动生成，管理决策有依据：最后，所有的薪资数据在轻流薪酬绩效管理系统中都是会自动生成的报表的，同时也支持自定义报表设置，包括展示形式、展示内容等等；方便HR实时掌握各部门薪资情况，做好人力资源成本控制。
通过轻流无代码平台搭建的这套薪酬管理系统，⌄即使是完全没有IT基础的HR，也可根据实际人事场景需求，自定义流程环节。
第2个回答 2022-08-10
如果这么智能就不需要会计和HR了，都得下岗，就算是有这样的软件，那原始金额也得录入吧？或许头部的大企业会有这样的系统
相似回答