上家公司拖欠工资,不给员工上社保，员工是否可以在新的公司办理入职手续

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第1个回答 2021-08-14

能，但是你得去办理离职手续，还要原来公司开离职证明，拿着离职证明才能去新的公司报到，社保还可以继续交，这并不影响，如果你的档案存在之前的公司你就要转出来放到新的公司，如果之前的公司没有认识权，你的档案就在你所在区县的人事局，你可以一直放在人事局，交档案管理费，社保会由新公司给你缴纳的

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关于用人单位拖欠工资以及不签合同,不上保险的法律问题答：只要你能证明你入职了这家公司，并且有上班，比如考勤啊，工牌啊，按照劳动法规定，未订合同，最少支付双倍工资给你，补办社保，个人所得税的话，是你自已缴啊，单位只是代扣代缴而已。你直接去劳动和社会保障局申请仲裁

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