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华为0D怎么成为正式员工
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第1个回答 2022-03-31
考试,转正。
当时有OD模式出来的时候,领导建议我转,当时考虑转了OD以后是华为直接直接管理。
会不会压力比较大,一直拒绝,拖了大半年,领导找过很多次,说了诸多好处,后来就转了。
进来OD后,工作内容和强度没有多大变化,后来还挺后悔的,没有早转,
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华为0D怎么成为正式员工
答:
OD是可以转正到
华为
的,但是在绩效的要求上很高,毕竟是狼性文化的公司,还是可以理解的。目前来说,OD已经作为华为战略中的一步了,所给到的薪资待遇远比小的一些互联网公司好。正规的办公环境和舒适的工作场所对于每一位职场人都很关键,目前来看,虽然OD名义上来说是华为的外包公司,但进入进去和华为...
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要什么学历
答:
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答:
没有。转正要求:满一年,过专业级考试,绩效A。
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内部专业级的可信认证难度个人觉得还好,编程题就力扣周赛第三题那种难度3小时2道就肯定能过,其他的都是选择题多考几次也就差不多了。如果试用期能过专业级的编程题,那只要不出什么大篓子,试用期优秀和绩效A都是稳的,菊厂现在非常倡导软件能力...
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派遣工能转正吗?要什么条件?
答:
华为派遣工能转正,需要的以下3个条件:
1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。2、特殊能力或学历知识达标转正
,具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试。
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