第1个回答 2022-09-05
基本同意这个观点
现在的确强调男女平等，社会各方面也的确是以男女平等为前提在运行和安排。不过，也是一个最有文化传承的国家，所以传统思想不会因为男女平等就完全抹去。
相反，不知不觉中形成了不同的双标准。
首先，家庭中，家庭分工方面，
传统观念里，女人负责操持全部或绝大多数的家庭事务，男人享有决定权。
在男女平等的当下，男人依然在家庭里有主导权，而家庭事务会不会因为男女平等而真的彻底平分呢？
当然是不能的，一方面，受传统观念的影响，家庭事务平分却取决于男人的选择，不否认有男人愿意下班回来后和老婆平分家务，但很多男人都是高兴会做，不高兴不做也是理直气壮的。另一方面，是男女生理结构决定的，主要表现在生儿育女方面，生孩子的过程中，女人肯定是负责大部份的，男人无法替代；养孩子方面，女人因为怀胎十月，照顾孩子是本能，而男人却需要被培训和引导，很多男生的参与度并不是很高，这个时候，有了孩子的家庭事务，女人承担的比例自然就加大了，其强度并不亚于一份职场工作，并且免费。
其次，职场中，职场竞争方面，
传统观念里，很多职业男人是拥有优先权的。好在在经济发展到今天，绝大多数的工作不再依靠只有男人才有的体力优势，更多是依靠脑力和沟通，男人和女人都有相同机会，算是平等吧。女人拥有和男人一样的职场竞争机会。但是问题又来了，女人在激烈的职场竞争中，女人需要同时面对生育带来的职场缺席，这个时候传统观念又会跳出来说，长远来看，女人分散精力照顾家庭，所以没有男人更专注，自然职场竞争天平再次倾向男人……女人要得到同一个岗位就需要付出比男人多一倍的成绩来证明自己。
当然，不可否认，社会在进步，国家给了女人生育很多福利，比如足够长的带薪产假，但是和失去的职场机会，值不值得，是需要衡量的
所以，大部份女人需要同时承受家里和职场两方面的全职工作，也有部份女人只顾及家庭的，但是需要面对不被尊重和被指责不赚钱的风险。
也有男生会体谅自己老婆的生育之苦，主动承担在家照顾孩子的大部份事物，给老婆足够的休息时间，男人努力工作，心甘情愿把工作所得全部奉献给家庭。