第1个回答 2020-03-08
这个要看事情的严重大小了，也要根据你的单位的条款来决定
第2个回答 2020-03-08
这样的人你要是领导以后不能重用这种人，他会背后打黑枪，以后可能会在你的领导打你的黑枪，如果你是他的同济，那你更要小心他！此人不得深交！
第3个回答 2020-03-08
嗯，如果说真是这样事的话，单位应该尽量去弥补和补偿，如果实在不行，我建议个人走法律程序
第4个回答 2020-03-08
对于这种人应该严肃的批评，并且给予适当的处罚。
第5个回答 2020-03-08
感觉犯了错的人就应该受到处罚，不过要看什么样的黑锅了。
追问作风不好，名声黑锅