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签订综合工时每天出勤五小时,全月无休,月总工时不超,可以吗?
如题所述
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第1个回答 2020-03-31
可以的。条件还不错。看你自己的想法。
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综合工时
制、月结、当月按排
工时不
够、单位让用年假低、合法
吗?
答:
合法
,综合工时
制的工资是按当月工时累加,年假抵给你发满勤工资是满足了年假带薪休假,而且企业本来就有批不批休假的权利。员工的考勤
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