我在一个幼儿园上班，签了一年的合同，做了十天，真的不想做了，就直接走人了，会不会被告呀？

Question

如题所述

Answer 1

幼儿园没有大的损失的话，不会告你，但是你这样走了，很失礼。

Answer 2

不会，十天还在试用期，可以随时走人

Answer 3

首先你需要确定你这十天的工作时间算不算是试用期。
如果你确定在十天的工作时间。属于是试用期，那你完全可以离开。
但是需要提前告知。
如果不是试用期，那你也是需要。也是需要提出自己的离职原因，而不能直接一走了之。

Answer 4

我在一个幼儿园上班，签了一年的合同，做了十天，真的不想做了，就直接走人了，会不会被告呀？
应该不会，就是几天工资可能没有了。

Answer 5

不会被告，但是工资也不会给你。