公司领导如果对员工提不科学的要求，还要求员工必须执行的话怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果不按劳动法来强令危险作业，按照劳动法规定可以拒绝，辞退有权要求赔偿

Answer 2

公司领导的决定必须执行完成好，但对于个别失误牲不科学合理决策要及时协商解决，拿出自己可行牲方案同领导和有关人员共同完善处理。

Answer 3

上班军规，第一条，领导都是对的，第二天，领导错了，参考第一条

Answer 4

只要是不涉及安全问题，职工应该遵从的，

Answer 5

只要不违犯原则，没有危险就要执行。