第1个回答 2024-06-02
2023年丧葬抚恤金最新规定：
1. 若受害者因人身损害去世，丧葬费将根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，总额为六个月的工资。此外，死亡赔偿金将根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，一般为二十年。但对于六十岁以上的受害者，每增加一岁减少一年赔偿金；七十五岁以上的则按五年计算。
2. 对于因工死亡的职工，其供养亲属若符合享受供养亲属抚恤金的条件，抚恤金将按月支付。若供养亲属选择一次性领取抚恤金，除丧葬补助金和一次性工亡补助金外，抚恤金将根据职工死亡时核定的供养亲属应享受的抚恤金数额一次性支付。具体标准如下：
- 50周岁以下：180个月
- 50周岁以上至70周岁：120个月
- 70周岁以上：60个月
丧葬费的领取和使用：
1. 申领流程：
- 单位退休人员：家属提供死亡证明给单位，单位向社保中心申请，社保中心将费用打至单位账户，单位再发放给家属。
- 社会退休人员：直接至社区事务受理服务中心申请。
2. 所需材料：
- 死亡证明复印件
- 申请人身份证
- 申请人银行账号
3. 申请人若是亡者直系亲属（配偶、父母或子女），需提供公安局或乡镇人民政府出具的亲属关系证明。直系亲属以外的人，需提供公证机构出具的能证明继承权的公证文书。
4. 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产；死亡抚恤金和丧葬费是社保给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，发生于死者死亡后，不属于遗产。
综上所述，根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡时（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金，这也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。