第1个回答 2017-04-26
一是强化组织保障。。市人社局多次召开考务工作专题会议，明确分工、强化责任，与各成员单位通力协作，确保招聘工作有序开展；二是严格执行政策。严格执行公开招聘政策，遵守招聘考试工作纪律，坚持阳光招聘，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，严密的工作纪律和规范的工作程序确保了招聘考试的公平、公正；三是落实安全管理。坚决贯彻落实招聘考试各个环节的管理制度和操作细则，主动接受纪检监察部门全过程监督。在考试场地的布置、考场秩序的维护、工作人员的安排、面试环节的设计等方面都做了详细的安排，保证了每一项工作做实、做细、做好；四是重视舆论宣传。通过网络等途径对招聘信息、招聘过程、招聘结果等进行全程公开，营造公平、公开、公正的招聘氛围，做到让考生满意、社会认可、政府放心。