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不离职又一直请病假上班时间?
上班时间外出送孩子去学,发生交通事故!公司怎么赔偿?
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第1个回答 2023-06-14
如果员工一直请病假不上班的话,根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,如果其规定的医疗期届满或者超过单位规定的病假时间的,用人单位可以通知其及时来上班;如果员工一直不上班的,则用人单位可以依法提前三十日以书面形式通知员工本人或者在额外支付劳动者一个月工资后,与员工解除劳动合同。
第2个回答 2023-06-14
按交通事故处理,由肇事车保险公司理赔。
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上班
因生病治疗
时间
,
没离职
都算是公司员工的工龄吗?
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在公司
上班
因生病治疗
时间
,
没
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离职
都算公司员工,当然就算工龄。因为即然公司没有开除,而社保和医保都应该缴纳,只要缴纳了社保和医保就算工龄。
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年限和在岗年限有不同的算法,具体如下:一、医疗期的规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下...
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