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试用期请病假了，公司规定，有病假条五天内扣除50% 五天以上含五天扣除当天70%这合法吗？
如题所述
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其他回答
第1个回答 2023-05-09
说明厂里还给了你病假工资，非常不错。不违法。
相似回答
病假
扣考勤合理吗
答：
事假不发工资
，病假
按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》（59中劳薪字67号）第二条第1款
规定，
员工事假期间，一律不发给工资。实行月薪制的，应当按...
大地
公司
员工张彪月工资标准为5000元,2021年10月11-15日
请病假5天
?
答：
大地
公司
员工张标月工资标准为5000元，2021年10月11日到15日
请假
5天。这个月的工资30天去掉周六周日还剩下这些天。再减去5天就是他这个月的工资天数。
请病假
只有
病假条
没有病历本行吗
答：
1、病假一定要提供病假单的，去医院看病时，一定要记得开具病假单，并且病假单要有医院和医生的签章。具体要看每个企业的规章制度的
规定，
但如果你提供了病假证明
，企业
就没有办法不支付你病假工资了 2、病假单是包括星期六和周期天的，例如你如果周六去医院开了三天的病假单，那么只是从周六算到周一的...
公司
要求
请病假
需要提前一至
五天
申请合理不
答：
1、公司要求
请病假
需要提前一至五天申请，这个不违法的。按劳动法
规定，病假
期间，用人单位应支付病假工资的。2、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
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