如果你在公司混的很好,这事儿你都不用问,也会有人请你吃饭。另外呢,自己都离职了,请吃个饭有那么重要吗?走走过场而已,不必太当真。不论谁请都一定有说不好的。我记得毕业第一年,进入一家公司。那个公司的一个部门领导在公司干了快十年了。要离职了,自己掏钱请部门的同事吃饭,但是还有部门同事私下说,吃啥饭啊,就是吹牛逼,耽误时间。
离职前该不该请吃饭,如果请是我请同事还是同事请我的这个问题。主要还是看个人的情感,可以分为以下几种情况:看你在公司待的时间长短,如果只是十天半个月,试用期还没到的,个人觉得没那个必要了,因为你请了也不会达到你想要的效果,在这个简短的时间内,你与他人没有情感可言。走了就走了吧。
如果你待的时间够长,一年两载甚至更长,个人觉得有必要,这个时间难免会在平时处个不错的盆友(没有就要自我反思了)。话说回来,饭局可以拉近人际关系。混迹职场这种事也是在所难免的。离职前请吃散伙饭也是常态。饭局这东西可请可不请,完全看你自己怎么看,有的时候我们做事不是为了给别人看,而是给自己看。俗话说,吃人最软,拿人手短,吃了你的饭,不说不会帮助于你什么,起码不会说你坏话。请吃饭是情谊,不请吃饭是本分。至于同事们请不请自己吃饭,就看你们之间的情义如何!
如果主角只是公司里看起来平时无足轻重的角色,我想,当你离职的时候应该不会有人为你想的太多,也不会有人愿意组织一场饭局为你饯行,有人的地方就有江湖,没办法,随让咱是个无足轻重的角色呢,那么,你也没必要搞出个大场面去请吃饭了,会十分尴尬,办好程序,和领导同事们打个招呼直接走吧,再多的就没必要的,这叫分寸。私下里和个别人关系铁的另当别论。