第1个回答 2024-07-19
纪检监察机关在留置看护工作中，采取了严谨且专业的管理模式。看护人员主要来自公安、国企和新入职的公务员，以确保安全任务的高效执行。工作制度实行轮班制，且在进入看护场所时，手机等个人物品通常会被限制，允许阅读部分书籍以缓解压力。
市纪委监委在硬件设施完善的同时，高度重视人员管理和制度规范。他们通过严格挑选看护管理人员，设置了严格的选拔条件，如政治素质、档案记录和形象要求，确保人选的纯洁性。选拔过程包括报名、资格审查、笔试面试和政审考察等环节，共选调了12名事业编制管理人员和13名监控人员。
在选用过程中，他们不仅设定正面要求，还对不符合条件的八种情况，如严重问题记录、犯罪前科、档案造假等实行“一票否决”。政审考察环节细致入微，通过谈话、档案核查、部门意见征求以及“家访”等方式，全面了解候选人的各方面情况。最终，有3人因政审不通过被排除在选用之外，确保了看护工作的公正和安全。这样的严谨措施确保了留置场所的有序运行和留置对象的安全管理。