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公司合同写了试用期3个月,那交社保是从那个时间算起呢,我是2.23入职
如题所述
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第1个回答 2023-03-28
您好,按照劳动法规定是入职即可交保险的,但是现在执行都是不够的,如果是约定试用期后,那是6月缴纳社保。
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公司合同写了试用期3个月,那交社保是从那个时间算起呢,我是2.23入职
...
答:
你的保险是从你入职那天开始算起,如果你是23号入的职,那可能是从次月1日开始算起
。试用期内应当购买保险。至于你说的没填转正申请单,单位不能以此为借口不让你转正。劳动合同法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
试用期三个月,
满三个月才能缴纳
社保,那
参保
时间是
应该月初还是什么时 ...
答:
依你所述,你单位与你签订的劳动合同,部分条款是无效的。
社保应当在第一个月开始,你可以要求单位补交
。一、部分无效,不影响合同的整体效力;1、可以规定试用期,但试用期应当包括在整个劳动合同内。《劳动合同法》第十九条第三款规定:劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的,试用期不成...
...
三个月
后才签订正是劳动
合同,社保
应
从什么时候
开始交?怎么样知道...
答:
1、法律规定,
社保应从用工之日起缴纳,也就是你1月份开始
。2、查询社保缴纳情况:个人社保账户国家规定都必须为身份证号,你可以到当地的人力资源与社会保障局窗口查询或者网上登录。3、如果单位没有从1月开始缴纳,可以先协商,对方不补交的,可以到当地劳动行政部门投诉,一般单位听说要投诉之类都会...
试用期三个月社保从
几
月交
答:
法律分析:建立劳动关系就应该签
合同,
签订劳动合同开始
交社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体...
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