第1个回答 2014-04-28
你的离职只要有公司的签字同意就没问题的了,只是公司没找人来接工作,就是公司安排不当了.你可将你的工作写一份记录下来就可以了.
第2个回答 2014-04-28
你可以提前写离职申请，请公司在一个月内找到人选接替你，如果公司找不到合适人选，一个月后你也可以正常离职.
第3个回答 2014-04-28
该交代的都交代好，没人交接，直接交接给你上司就可以了本回答被提问者采纳
第4个回答 2014-04-28
程序上提早一个月提出离职申请就OK了,但情理上最好有个接手的, 毕竟曾经你也是这家公司的一分子,也希望公司正常运营下去,不是吗? 但不管怎么说,具体情况还得具体分析~
第5个回答 2014-04-28
公司应该排人给你交接工作。。要不到时间你就可以直接走了。。吃亏的是公司。。你们老板不会不懂吧