第1个回答 2016-11-27
1 严格选拔标准
基层党支部的政工干部应该实施严格的标准。这里的严格包括政治立场坚定、学历相对较高、要有相当的阅历和必要的岗前培训等。政治立场是一切选拔标准的前提，要求政工干部具备一定的政治敏锐性和较高的思想觉悟。学历是评判是否能胜任工作的重要标准之一，一般应在大专以上。阅历是衡量工作经验的一大指标，一般不得少于3年。另外，必须坚持岗前培训，使他们明确工作思路并掌握工作方法。
2 加强思想建设
基层政工人员必须用科学理论武装自己的头脑，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并把它们作为自身队伍建设的思想武器。还要树立科学发展观在政工队伍建设中的指导地位，要经得住政治风浪的考验，绝对服从党的安排，听从党的指挥，永葆共产党员艰苦卓绝、不屈不饶的精神本色，践行全心全意为人民服务的宗旨。
3 提高工作标准
基层政工人员的工作标准必须是过硬的、一流的。要能写、会讲、善沟通，能写就是要写好字，写好文章，这不仅是一项技能，也是对基层政工人员的基本要求。会说，就是要做到声音洪亮、字正腔圆、言语得体，把自己的思想组织并宣传出去，这同样是政工人员需要具备的素质。善沟通，就是要及时认清思想政治工作的重要性，进行上下、内外关系的协调和沟通。
4 完善激励机制
基层政工人员应当本着“注重实绩，鼓励竞争，赏罚分明”的原则，营造良好的队伍建设环境。构建和完善激励机制是当务之急，要建立竞争和表彰制度，把实际成绩、竞争能力、奖惩制度挂钩。要打破常规，因材施教，对业绩突出、竞争能力强的政工人员要给予适当的奖励，根据每个人员的特点，安排合适的岗位，充分发挥他们的主观能动性。
5 注重品德修养
品德修养是一个人的第二张身份证，政工人员应当克服名利思想，注重品德修养，树立正确的人生价值观，从而增强做好思想政治工作的责任感。具体地说，就是要谦虚谨慎，诚实信用；要抵制诱惑，坚持真理；要清正廉洁，服务人民；要坚决克服官僚主义、享乐主义，为群众谋福利。优良品德修养的熏陶和润泽，能够转化为个人价值选择和价值判断的准则，不断净化人的精神世界，成为个人成才的重要推进力量。