我朋友齐齐哈尔圆通的干好几年派件员了！送一个就给一块钱，连养老保险都没有，圆通快递员工一点归属感都没有，圆通总公司领导团队能否关注一下下边最级层工作人员的心声？为啥很多淘宝卖家对圆通快递印象这么恶劣？送一票给一块钱有的还上楼！派件员五险一金啥也没有！员工没有归属感！收件一个给一块多钱提成有的要跑好几公里为了一块多钱这怎么会有好的服务！顺丰快递第一个月试用一千六，第二个月转为正式员工五险一金啥都有，圆通公司总裁是怎么管理的？让全国基层员工永远是流动性很大的临时工吗？
流动性大啥啊？？？有五险一金谁愿意流动啊。顺丰快递咋不流动呢？？？