第1个回答 2022-03-09
农民工工资保证金缴纳比例是根据工程价款来决定的。具体如下：
1、100万元以下的缴纳百分之五；
2、100万到200万的缴纳百分之四；
3、200万到500万的缴纳百分之三；
4、500万以上的的缴纳百分之二；
5、另外特殊的情况按特殊的缴纳。
建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
《农民工工资保证金管理暂行办法》
第十条
建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：
（一）工程合同价款在100 （不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存；
（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金；
（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。