01考试科目
广西事业单位考试主要包括综合应用能力和职业能力倾向测验这两门，根据专业和报考岗位的不同，考试的侧重点有所不同。考试的范围比较广，涉及政治时事、经济、公文、法律、省情市情等方面知识。其中职业能力倾向测验为客观性试题，满分150分，综合应用能力为主观性试题，满分150分。两个科目合并为一个题本，考试时限共210分钟。
02考试内容
职测主要是考查考生从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，试卷是由常识判断、言语理解、数理能力、逻辑推理、资料分析这几部分组成的。综合主要是考查参加考试的人员是否能够综合运用相关知识和技能去发现问题、分析问题、解决实际问题的能力，主要考查考生以下方面的能力，关于综合分析判断的能力、计划组织协调的能力、文字表达的能力等。
A类试卷中包括案例分析观点归纳、词语填空题、片段阅读题、语序排序题、句子填空题等等题型。写作部分不仅仅对于考生的写作能力有所要求，对于写作的格式也有所要求。考试的试卷主要是由注意事项、背景材料、试题这三部分组成，全部都是主观性试题。B类试卷考察考生各方面的综合能力，包括阅读理解的能力、逻辑思维的能力、调查研究的能力、文字表达的能力。包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题/材料分析题、写作题等等。并不是所有的题型都会考，每次考试从上述题型中组合选用。
03入面分数
在广西事业单位中每个地方的笔试合格线都不同。除了达到笔试合格线以外，还需要达到进面的比例，才能够进入面试，如果只有单科的分数很高，但是另一科没有达到比例也是不行的，小编希望大家注意。根据报考岗位和地区的不同，进面分数也是有所差别的。根据以往的进面分数来看。最高入面分数平均在217分左右，最低入面分数平均在86分左右，入面平均分在151.9左右。在广西事业单位中，相对于市级岗位，乡镇岗位入面分数线要低一些。大家的笔试分数在140-160分左右，进面的可能性会高一下。
