政工科包括的内容有：组织管理、思想宣传、人事工作以及党务工作。
一、组织管理
政工科在组织管理方面主要负责单位的整体规划、组织架构的设计和调整。这包括制定和实施组织发展的策略，优化工作流程，提高运营效率。同时，还负责单位内部各类会议的组织安排和会议精神的贯彻落实。
二、思想宣传
思想宣传是政工科的核心任务之一。这一工作主要涉及单位内部的思想教育工作，包括宣传党的方针政策、企业文化理念的推广、员工职业道德教育等。通过有效的思想宣传，政工科帮助员工树立正确的价值观，增强团队凝聚力。
三.人事工作
政工科在人事工作中扮演着重要角色。其职责包括员工招聘、培训、考核、激励以及劳动关系管理。在招聘过程中，政工科负责选拔优秀人才，丰富企业的人力资源。在员工发展方面，政工科组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
四、党务工作
党务工作是政工科的重要部分。主要包括党的组织建设、党员管理、党费收缴以及党课的组织等。政工科要确保党的方针政策在单位内部得到贯彻执行，同时负责党员的教育和管理，增强党组织的凝聚力和战斗力。
以上内容是对政工科所包含的各方面的简要解释。政工科的工作涉及单位内部管理的多个方面，是确保单位稳健运行、推动企业文化建设的重要部门。
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