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公司聘用的清洁钟点工交社保吗?每天来上两个小时班。
如题所述
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第1个回答 2023-02-03
小时工也可以叫做非全日制用工。非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任
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...的保洁工今年执行什么政策
?钟点工
单位是否需要
缴纳社会保险
...
答:
不知道在你单位是属于全日制还是非全日制的。非全日制概念:用工不超过4小时的用工,可以订立口头协议;
不用缴纳社会保险
,因为非全日制工不用提前一个月辞工,为此,给用人单位造成的岗位空缺,需要公司自行承担。如果是合同制的计时工:需要签订《劳动合同》,缴纳社会保险!谢谢!扩展阅读:【保险】怎么买...
小时工
需要
缴纳社保吗?
答:
一、小时工需要缴纳社保吗1、小时工需要缴纳社保
。不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工,单位也是要按照规定在其入职的时候,为其购买社保的。2、法律依据:《中华...
小时工
需要
缴纳社保吗?
答:
小时工需要缴纳社保
。不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承担相应责任。所以即使属于单位中的小时工,单位也是要按照规定在其入职的时候,为其购买社保的。社保断交有什么影响1、养老保险:养老保险断交没有...
小时工
需要
缴纳社保吗
答:
法律分析:单位的
小时工
也要买社保。小时工也是劳动合同用工的一种形式,而单位与劳动者建立劳动关系的,一般应当自用工之日起的三十日内及时为劳动者
购买社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
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